Mentoria empresarial para o dono que a empresa ultrapassou
O que cresceu foi a empresa. Quem precisa crescer é você. Seis meses para o dono alcançar o tamanho do próprio negócio e sair do lugar de quem carrega tudo nas costas.
Para quem é esta mentoria
Eu vejo a mesma cena atendendo empresários nos últimos anos. A empresa fatura. O cliente chega. A equipe existe. E o dono termina a semana mais cansado do que começou, com a sensação de que tudo depende dele.
Esta mentoria é para você se reconhece pelo menos três destes sinais:
- A empresa cresceu, mas as decisões continuam todas passando por você.
- Você sabe que precisa delegar e não consegue soltar.
- O faturamento sobe e o caixa continua apertado, sem que você entenda bem por quê.
- Você diz sim para cliente, sócio ou fornecedor quando queria dizer não.
- Já fez curso, contratou consultoria, e o padrão voltou alguns meses depois.
- Tem resultado, mas falta clareza sobre o próximo passo da empresa e da sua vida.
O que é mentoria empresarial
Mentoria empresarial é o acompanhamento contínuo de um dono de empresa por alguém que já construiu e conduziu negócios. O mentor ajuda a tomar decisões, montar estrutura e corrigir o que trava o crescimento, ao longo de meses, aplicado ao negócio real do mentorado.
Mentoria ou consultoria empresarial?
A consultoria entrega um diagnóstico e um plano, e quem executa é a empresa. A mentoria acompanha o dono durante a execução, ajustando as decisões mês a mês. A consultoria olha para a empresa. A mentoria olha para a empresa e para quem a conduz.
| Consultoria empresarial | Mentoria empresarial | |
|---|---|---|
| Entrega | Diagnóstico e plano de ação | Acompanhamento das decisões ao longo do tempo |
| Duração | Pontual ou por projeto | Meses, com encontros recorrentes |
| Foco | Processos e números da empresa | Empresa e o dono que a conduz |
| Quem executa | A equipe da empresa | O dono, com o mentor ao lado |
| Indicada quando | O problema é técnico e específico | O problema volta mesmo depois de resolvido |
Os dois têm lugar. Se o seu problema é um ponto específico e você não quer acompanhamento, uma consultoria pontual resolve. Se o mesmo problema volta com outra cara a cada semestre, a raiz está em quem decide, e é aí que a mentoria trabalha.
Como funciona a mentoria: Consagrados
Consagrados é a mentoria empresarial de seis meses de Toni Deivid, em turma fechada de dez empresários. São duas frentes ao mesmo tempo: nove sessões individuais sobre o padrão do dono e seis encontros mensais em grupo sobre a estrutura do negócio.
Frente 1 · O padrão do dono, em sessões individuais
Nove sessões individuais comigo, quinzenais nos três primeiros meses e mensais nos três últimos. Aqui a gente trabalha o que faz você decidir no impulso, não cobrar, não delegar e mexer no caixa sem critério. Cada sessão termina com uma tarefa concreta e mensurável no negócio.
| Mês | O que se trabalha |
|---|---|
| 1 | Estabilizar. Parar as decisões no impulso antes de mexer em qualquer coisa. |
| 1 a 2 | A origem dos padrões que se repetem no negócio. |
| 2 a 3 | Sócio, família e limites. |
| 3 a 4 | Dinheiro: escassez, dívida, cobrança, execução. |
| 5 | Integração do que mudou. |
| 6 | A nova forma de conduzir e o plano para não voltar ao padrão antigo. |
Frente 2 · A estrutura do negócio, em grupo
Seis encontros mensais com a turma inteira, aplicados à empresa de cada um. Empresário paga para estar na sala com outro empresário, e o grupo faz parte da entrega.
| Mês | Tema |
|---|---|
| 1 | Diagnóstico do negócio e do funil atual |
| 2 | Pesquisa de mercado e cliente ideal |
| 3 | Oferta e escada de valor |
| 4 | Aquisição e tráfego |
| 5 | Processo, delegação e o que só o dono faz |
| 6 | Plano de 12 meses e continuidade |
O que você recebe
- Protocolo escrito do seu caso. Você abre o documento e vê o seu cenário mapeado, com as camadas e a ordem de trabalho.
- 9 sessões individuais em 6 meses. O tempo que um padrão leva para soltar de verdade.
- 6 encontros de estrutura em grupo. E a sala de empresários que você não tem hoje.
- 18 horas de nivelamento em vídeo. Você chega aos encontros sabendo o vocabulário.
- Turma de 10. É o número que cabe na minha agenda de atendimento individual, por isso a turma é fechada.
Para quem não é
- Para quem não consegue dar foco durante seis meses.
- Para quem não vai executar. O material é técnico e denso.
- Para quem espera que alguém resolva a empresa sem fazer a própria parte.
- Para quem acha que o problema é sempre o outro.
Tem negócio digital?
Se o seu negócio é digital, ou você quer construir ativos que vendem pela internet, a Mentoria dos Ativos Digitais é o caminho: pesquisa de mercado, dimensionamento, criação de ofertas e localização do cliente ideal, com base no Mapa dos Ativos Digitais e na metodologia de O Código dos Ativos Digitais. A entrada também é pelo formulário de aplicação. Indique lá o seu momento.
Quem conduz
Eu sou Toni Deivid. Empresário há 19 anos, com mais de R$100 milhões faturados no mercado digital, 36 premiações e mais de 80 projetos que passaram de R$1 milhão. Sou sócio em 6 empresas, autor de O Código dos Ativos Digitais e de Os 7 Pilares da Sabedoria para a Prosperidade, e criador do Protocolo Raiz®.
Passei boa parte da carreira montando funis, ofertas e operações. E aprendi, na minha empresa e na dos meus clientes, que trabalhar carregando velhos padrões emocionais não gera liberdade. A estrutura resolve até onde o dono deixa.
Como entrar
- Preencha a aplicação. São algumas perguntas sobre você e o seu negócio. Leva cerca de 10 minutos.
- Sessão Estratégica. Se houver aderência, a equipe entra em contato para agendar uma conversa de cerca de uma hora. Eu olho o seu negócio com você e digo o que eu faria no seu lugar. É gratuita.
- Proposta. Se fizer sentido para os dois lados, você recebe a proposta com formato, datas e investimento.
A entrada é por aplicação
A aplicação existe para que a gente use bem o tempo dos dois. Conte com clareza onde o seu negócio está e o que precisa acontecer para que os próximos seis meses valham a pena.
Aplicar para a Sessão EstratégicaPerguntas frequentes
O que é mentoria empresarial?
É o acompanhamento contínuo de um dono de empresa por alguém que já construiu e conduziu negócios. O mentor ajuda a tomar decisões, montar estrutura e corrigir o que trava o crescimento, ao longo de meses, aplicado ao negócio real do mentorado.
Qual a diferença entre mentoria e consultoria empresarial?
A consultoria entrega um diagnóstico e um plano, e quem executa é a empresa. A mentoria acompanha o dono durante a execução, ajustando as decisões mês a mês. A consultoria olha para a empresa. A mentoria olha para a empresa e para quem a conduz.
Para quem é esta mentoria?
Para o dono do próprio negócio, que já fatura e sente que a empresa cresceu mais rápido que a sua capacidade de conduzir: carrega tudo nas costas, decide no impulso, não consegue delegar ou vê o caixa oscilar sem entender o porquê.
Quanto tempo dura?
Seis meses, com nove sessões individuais e seis encontros mensais em grupo, em turma fechada de dez empresários.
Quanto custa?
O investimento depende do formato e é apresentado na Sessão Estratégica, antes de qualquer compromisso. A Sessão Estratégica é gratuita e a entrada é por aplicação.
É online?
Sim. As sessões individuais e os encontros de grupo acontecem online, com agenda fechada no início da turma.
Como faço para participar?
Preencha o formulário de aplicação. Se o seu perfil tiver aderência, a equipe entra em contato para agendar a Sessão Estratégica.
Ainda não tem a empresa estruturada no papel? Comece pelo guia de como fazer um plano de negócios.